一、申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件

1、注册资本不得少于人民币200万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所、设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

   二、申请经营劳务派遣业务的申请人应当向许可机关提交下列材料

1、劳务派遣经营许可申请书（电子文档、纸质）；

2、组织机构代码证、营业执照或《企业名称预先核准通知书》

（原件及复印件）；

3、公司章程及验资机构出具的验资报告或财务审计报告（原件及复

印件）；

4、经营场所的使用证明及与开展业务相适应的办公设施设备、信息

管理系统等清单（原件及复印件）；

5、法定代表人的身份证明（原件及复印件）；

6、劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；   

7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本（电子文档、纸质）；

8、人力资源社会保障行政部门规定的其他材料。

委托他人办理的，另需提供法定代表人的委托书及经办人员的身份证明。

三、《劳务派遣经营许可证》办理机关

1、在县（市）、区工商行政部门工商注册或签发《企业名称预先核准通知书》的劳务派遣申请单位，由其相应的县（市）、区人社局办理；

2、在市工商行政部门工商注册或签发《企业名称预先核准通知书》的劳务派遣申请单位，由市人社局办理。

3、在宁波保税区、大榭开发区、国家高新区、东钱湖旅游度假区以及杭州湾新区工商注册或签发《企业名称预先核准通知书》的劳务派遣申请单位，经所在区人社部门备案并签署意见后，暂由市人社局办理《劳务派遣经营许可证》。